Nous expliquons ce qu’est une organisation à but non lucratif et ses caractéristiques. En outre, son fonctionnement, son importance et des exemples.
Qu’est-ce qu’un organisme sans but lucratif?
Un organisme à but non lucratif est une association dont l’objectif principal est d’aider ou de répondre à une question communautaire , caritative, sociale, environnementale, culturelle ou artistique, entre autres.
Les fonds que l’association collecte proviennent de dons ou d’actions privées et servent à poursuivre les différentes tâches. Les fonds collectés ne sont pas destinés à être des bénéfices ou des avantages pour les membres de l’organisation, comme cela se produit dans une entreprise ou une entité à but lucratif.
Le personnel qui travaille dans une organisation à but non lucratif est généralement bénévole, c’est-à-dire qu’il ne reçoit aucune compensation monétaire pour son travail. Dans certaines exceptions, des spécialistes ou du personnel rémunéré complémentaire peuvent être embauchés pour une action ou un travail spécifique.
L’organisation à but non lucratif génère un impact important dans les diverses populations . Pour cette raison, les États la considèrent généralement comme exonérée du paiement de certains impôts comme une manière de contribuer à la poursuite de ses travaux.
Voir aussi: Entreprise multinationale
Caractéristiques des organismes sans but lucratif
Les organisations à but non lucratif se caractérisent par :
- Être des institutions qui ne cherchent pas à lever des capitaux pour répartir les bénéfices entre leurs membres.
- Diriger tous leurs efforts et objectifs pour aider et collaborer avec des actions sociales , à travers des causes spécifiques.
- Être des entités reconnues devant la loi qui sont définies selon leur organisation et leur travail . Avant la loi, il peut s’agir d’une fondation, d’une association, d’une mutuelle, d’une coopérative, d’une délégation ou d’une fédération, entre autres variantes.
- Avoir une structure et des performances internes similaires à celles d’une entreprise , avec un directeur administratif en charge et des responsables hiérarchiques.
- Avoir du personnel qui travaille ad-honorem ou sur une base volontaire, donc ils ont tendance à changer régulièrement d’employés.
- Recevoir des dons , des contributions périodiques et sporadiques, ils doivent donc avoir une administration ordonnée et transparente.
Fonctionnement des organisations à but non lucratif
Le fonctionnement des organisations à but non lucratif doit être dirigé par une administration ordonnée , car la principale source de revenus provient de dons privés et de certaines entités, cela les différencie d’une entreprise qui obtient des avantages économiques pour ses membres en échange de l’offre de produits ou services.
Pour les organisations à but non lucratif, la diffusion constante de campagnes d’information, de sensibilisation et de demande de dons est essentielle . De plus, il est nécessaire que l’organisation tienne constamment informés les donateurs et la destination de leurs collaborations.
Certaines organisations peuvent également générer des ressources par la vente de produits ou l’offre d’un service au grand public dont la valeur est entièrement affectée aux activités de l’organisation.
Cela demande également un travail constant pour fidéliser les bénévoles et toucher de nouveaux collaborateurs. Puisqu’ils ne reçoivent pas de compensation monétaire et offrent généralement leur temps, leurs connaissances et leurs contributions personnelles pour mener à bien les tâches de l’organisation, il est nécessaire de maintenir certaines valeurs pour pérenniser le travail dans l’ équipe de bénévoles, telles que l’empathie et la valorisation de la travail offert, entre autres reconnaissances.
Pour une performance adéquate de l’ASBL, l’administration doit ordonner et optimiser les ressources disponibles, planifier et anticiper les problèmes futurs qui pourraient survenir. C’est une tâche complexe car la pénurie de capital et de personnel bénévole est généralement une constante.
Importance des organisations à but non lucratif
Les organisations à but non lucratif sont importantes pour toutes les sociétés du monde, quel que soit le niveau de développement de chaque nation. Ce type d’organisation offre le meilleur du travail d’équipe et de l’humanité , car ils ne recherchent pas un gain matériel, mais plutôt aider les gens ou une cause commune.
Les organisations travaillent pour le bien commun, réalisant des rêves partagés, des idéaux et de nobles causes . La diversité des domaines dans lesquels les organisations à but non lucratif peuvent opérer sont nombreux, tels que l’aide alimentaire, la santé, l’ éducation , le logement, la protection de l’ environnement , l’assistance sociale, le genre, parmi beaucoup d’autres.
Les organisations à but non lucratif favorisent l’engagement social et civique , le leadership et le renforcement des communautés . Ils travaillent pour résoudre des problèmes et responsabiliser les gens. La satisfaction de contribuer aux causes d’un tel altruisme est grande.
Exemples d’organisations à but non lucratif
Parmi les organisations à but non lucratif les plus reconnues au monde figurent :
- Médecins sans frontières. C’est une organisation d’action médico-humanitaire qui vient en aide dans plus de 150 pays aux personnes menacées par les conflits armés, la violence, les maladies, les épidémies et les catastrophes naturelles .
- Paix verte. C’est une organisation qui travaille à la sensibilisation sur les conséquences du changement climatique, la protection de la biodiversité , les conséquences du transport et de la production de carburant, et la crise des océans due à la pollution plastique .
- Amnistie internationale. C’est une organisation qui lutte contre les violations des droits de l’homme dans le monde. Aidez à changer les lois oppressives actuelles , traduisez les tortionnaires en justice et libérez les personnes injustement emprisonnées simplement pour avoir parlé.
- Droits de l’homme sans frontières. C’est une organisation qui apporte assistance, écoute, reçoit les avis et critiques de personnes physiques ou morales du monde entier, pour éviter les discriminations et protéger les droits de l’homme au-delà des frontières.
- Fondation de la faune. C’est une organisation qui travaille pour la conservation de l’environnement à travers le monde, à travers des solutions innovantes qui permettent la protection des communautés, de la faune et des habitats.
- Armée du Salut. C’est une organisation qui fait partie de l’Église chrétienne évangélique universelle et qui œuvre dans divers programmes communautaires, de prévention, de réinsertion sociale et familiale, de stimulation des apprentissages, entre autres.
- UNICEF. C’est une organisation qui défend les droits et aide à sauver la vie des enfants du monde entier, par l’inclusion, l’éducation, les politiques sociales et les soins dans les situations d’urgence.
- Sauvegarde des animaux. C’est une organisation d’action végétalienne anti-spéciste qui travaille pour défendre les droits de tous les animaux non humains, en particulier ceux opprimés et maltraités par les humains, sur la base de l’empathie, de la compassion et de la conscience sociale.
- l’égalité animale. C’est une organisation qui travaille avec les gouvernements , les entreprises, les institutions et la population en général à travers le monde pour mettre fin à la cruauté envers les animaux de ferme et la chaîne de production à laquelle ils sont soumis.
- Alzheimer Disease International (ADI). C’est une fédération internationale d’associations Alzheimer et démence. Il travaille à responsabiliser les différentes organisations Alzheimer et démences afin qu’elles soient prises en compte par les gouvernements de leurs pays et qu’elles prennent conscience de l’importance de considérer la maladie comme une priorité dans les systèmes de santé.
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