Nous expliquons ce qu’est la durabilité et le concept de durabilité. Aussi, qu’est-ce que la responsabilité sociale des entreprises et les entreprises B.
Qu’est-ce que la durabilité ?
La durabilité est l’utilisation consciente et prudente des ressources naturelles, les empêchant de s’épuiser ou d’endommager l’ écosystème par le processus d’exploitation.
Différence entre durable et durable
Les termes durable et durable sont similaires, mais pas synonymes, et signifient ce qui suit :
- Durable. C’est une action ou une activité qui peut être justifiée et défendue, c’est-à-dire justifiée. Un processus de fabrication durable est un processus qui préserve les ressources naturelles tout au long du processus de production. Par exemple : le papier fabriqué à partir de fibres de canne à sucre est plus durable que le papier dérivé du bois.
- Durable. C’est une action ou une activité qui vise à réaliser le développement économique et social et vise à assurer la conservation de l’environnement dans le temps. Par exemple : une entreprise qui utilise des énergies renouvelables est plus durable car elle contribue à réduire les émissions de dioxyde de carbone. Cependant, cela peut ne pas fonctionner de manière durable en ce qui concerne l’utilisation d’autres ressources.
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Caractéristiques de durabilité
Parmi les principales caractéristiques de la durabilité figurent :
- L’utilisation responsable et l’ exploitation des ressources naturelles en évitant leur épuisement.
- Contrôle de l’émission de substances polluantes et de déchets.
- Amélioration continue pour l’utilisation optimale des ressources et le respect de l’environnement.
- La promotion d’ actions qui contribuent à une meilleure qualité de vie , même pour les générations futures.
Responsabilité sociale d’entreprise
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est un concept de la fin des années 1980 qui fait référence à la manière dont les entreprises fonctionnent sur la base des principes de la philanthropie , c’est-à-dire le bien-être des personnes et la protection de l’environnement. En échange, les États réduisent généralement la valeur des impôts pour les entreprises .
La RSE implique que l’organisation concentre ses objectifs et son travail sur le développement durable , à travers de bonnes pratiques commerciales qui procurent le bien-être à ses employés, qui optimisent la consommation des ressources de l’entreprise et qui évitent la contamination de l’environnement .
Les politiques de RSE ont entraîné une transition de l’ économie de consommation capitaliste vers un nouveau système de consommation plus équilibré. Pour parvenir à un développement durable, il est nécessaire d’éviter l’utilisation de ressources naturelles non renouvelables et de les remplacer par des ressources renouvelables.
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Entreprises B ou triple impact
Le concept de « sociétés B » ou « triple impact » renvoie à un nouveau modèle dans lequel la notion de réussite pour les entreprises est redéfinie : les entreprises ne cherchent pas seulement à être les meilleures dans leur domaine et à lever des fonds au détriment de la surexploitation des ressources, mais ce sont des entreprises qui cherchent à être les meilleures pour la planète .
Le triple impact consiste en des entreprises créées ou reconverties pour répondre à trois objectifs communs :
- Économique. Il consiste en l’idée que gagner de l’argent est un objectif fondamental de toute entreprise, mais pas au prix de sacrifices et d’épuisement des êtres humains et des ressources naturelles.
- Social. Il consiste à évaluer l’impact social que l’entreprise génère et qui implique de multiples facteurs, tels que le produit ou le service lui-même qui fournit un avantage public, l’embauche de personnel sans discrimination de sexe, d’âge ou de handicap, des politiques salariales équitables, entre autres.
- Environnemental. Il s’agit d’une prise de conscience et d’une responsabilité d’entreprise concernant l’impact de la production sur l’environnement. Les actions de l’entreprise doivent tenir compte à la fois de la préservation des ressources et de l’écosystème ainsi que de l’intention de générer des profits. De plus, vous devez publier des rapports de performance annuels.
Le concept de sociétés B est né en 2007 aux États-Unis à l’initiative de Jay Coen, Bart Houlahan et Andrew Kassoy , qui ont créé l’asbl Sistema B et promu des changements législatifs qui ont permis de formaliser le nouveau paradigme commercial. En outre, ils ont établi un système de certification de durabilité selon les normes ISO pour les entreprises, via un outil en ligne gratuit.
Le nouveau paradigme des entreprises durables comprend que le succès ne peut être atteint individuellement, si le reste de la société et l’écosystème ne prospèrent pas en même temps.
Il faut que le système productif soit équilibré, responsable et conscient de ses actes, et que la société soit responsable et consciente de sa consommation particulière. Les entreprises doivent non seulement rechercher le maximum d’avantages économiques individuels, mais doivent également répondre aux problèmes sociaux et environnementaux.
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