Règles

Nous expliquons ce que sont les normes, quelles sont leurs fonctions et comment elles sont classées. De plus, ses caractéristiques générales et quelques exemples.

Quelles sont les Normes ?

Par normes, on entend, d’une manière générale, l’ ensemble des dispositions prises d’un commun accord au sein d’une communauté ou d’une organisation humaine, dont l’objet est de stipuler les comportements ou actions interdits ou permis, dans le contexte spécifique dans lequel se produit l’interaction. Son but est de permettre une coexistence harmonieuse dans la société .

Le terme « normes » est souvent utilisé comme synonyme de normes sociales , c’est-à-dire celles qui régissent les interactions sociales entre les personnes . Mais la vérité est que les règles peuvent provenir de différents domaines, car il existe des règles pour chaque dimension de la société.

L’ensemble des règles propres à un domaine est souvent appelé « réglementation » ou « code normatif » , et certaines d’entre elles peuvent être plus respectées que d’autres.

Voir aussi : Droit civil .

Caractéristiques des normes :

1. Concept

Le mot « norme » vient du mot latin pour « carré » qui est une règle, un guide pour dessiner.

Ce sens a été transféré aux guides de comportement social, professionnel, juridique ou de tout domaine, puisqu’il permet « d’ordonner » ou « d’encadrer » le comportement humain selon un cadre commun accepté.

2. Temporalité et contexte

Les normes de toute nature s’appliquent dans un laps de temps et un lieu géographique déterminés .

En ce sens, elles peuvent varier d’un endroit à l’autre ou d’une époque à l’autre , car la société normative change aussi ses valeurs sociales .

Par exemple, en Occident , manger à mains nues est considéré comme une violation de l’étiquette dans des contextes formels, alors que dans d’autres régions du monde, c’est la norme acceptée.

3. Fonction

Les règles de toutes sortes ont une fonction première : faire en sorte que les communautés humaines qui partagent un temps et un espace spécifiques aient un code de conduite plus ou moins similaire leur permettant de cohabiter de manière pacifique et dans le respect mutuel.

Ainsi, les règles de courtoisie, par exemple, permettent à deux inconnus d’ interagir sans courir le risque d’offenser l’autre ou d’être offensé au préalable.

4. caractère collectif

Malgré le fait qu’un individu puisse avoir des normes intimes et personnelles pour lui-même, on considère généralement que tous les types de normes doivent être sociales et collectives, c’est-à-dire qu’elles doivent servir à lier deux ou plusieurs individus qui les acceptent de plein gré.

Une règle ne peut gouverner une communauté qui l’ignore ou la rejette , de même qu’elle ne peut fonctionner si un seul membre de la communauté y adhère et pas les autres. Les normes sont un fait social.

5. Autonomie

Malgré le fait que toutes les règles nécessitent l’acceptation des participants pour fonctionner , toutes les règles ne passent pas par notre approbation ou notre considération.

Certaines sont autonomes, c’est-à-dire qu’elles relèvent de notre libre arbitre et peuvent ou non être violées sans conséquences sociales (bien que personnelles) majeures.

D’autres, comme les lois , sont hétéronomes : elles nous sont imposées par la société et la société, dans son ensemble, nous oblige à les accepter et à les respecter (ou, au contraire, à vivre en marge de la société).

6. coercibilité

Il existe des règles exécutoires et non exécutoires. Les premiers se caractérisent par leur obligation , c’est-à-dire parce qu’ils nous obligent à agir d’une certaine manière, sous la pression des autres.

Les règles incoercibles, en revanche, sont laissées à la libre interprétation de chacun.

7. Types de normes

On distingue les types de normes suivants :

• Juridique. Celles qui régissent l’interaction juridique des personnes, c’est-à-dire celles qui se réfèrent aux lois et règlements de la jurisprudence .
• Moraux . Ceux qui distinguent le bien du mal, aussi subjectifs soient-ils, ou qui séparent ce qui est socialement acceptable de ce qui est répugnant.
• religieux . Ceux dictés par une croyance ou une foi, c’est-à-dire un code éthique et moral dicté par une église ou une religion spécifique.
• Social ou de courtoisie . Les règles de protocole qui assurent la médiation entre les personnes pour assurer une interaction amicale et respectueuse.
• Étiquette. Ceux qui régissent la conduite dans des cadres formels et établissent un code de classe spécifique sur la façon de manger, de parler, etc.
• Professionnels. Ceux qui gouvernent dans les contextes de travail non pas d’un point de vue légal ou juridique, mais du respect et de la considération de l’autre et du travail effectué.

8. Unilatéralité ou bilatéralité

On parle de normes unilatérales lorsqu’elles doivent être acceptées par tous les individus de la société , même s’ils peuvent être franchement en désaccord avec ce qu’ils proposent. D’autre part, la bilatéralité est la condition des normes dans lesquelles s’établissent un pouvoir et une obligation, c’est-à-dire qu’elles peuvent ou non s’appliquer selon les cas.

9. exemples

Voici quelques exemples de normes :

• Priez avant de manger un morceau de nourriture (règle religieuse).
• Serrer la main lors d’une rencontre (norme sociale).
• Mâchez la bouche pleine (règle de l’étiquette).
• Ne pas avoir de relations intimes avec des mineurs (norme morale).
• Ne vous appropriez pas le bien d’ autrui (règle de droit).

10. Importance

Les normes jouent un rôle essentiel dans toutes les formes d’ organisation humaine puisqu’elles permettent la mise en place d’un code commun, identique pour tous , qui structure les interactions humaines et permet à tous les membres de connaître les « règles du jeu ».

Des punitions peuvent être désignées en cas de violation , ou des récompenses éventuelles en cas de respect scrupuleux.